Fondatrice de CinéTalks

Anaïs Rigot

Développer son nom de marque quand on a un concept hyper original dans le cinéma. CinéTalks rend le cinéma accessible aux talents émergents : networking, formation, modèles et coaching.

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Avant de parler de stratégie, déjà…

Un peu de contexte

L'entreprise CinéTalks

CinéTalks rend le cinéma plus accessible aux talents émergents. En pratique, c'est des soirées de networking chaque mois à Paris, un programme en ligne pour monter son premier court-métrage, des modèles prêts à remplir et du coaching d'écriture avec une pro du scénario. Le tout porté par une communauté qui grandit, jusqu'à un pilote d'émission, le CinéTalks Show.

Son LinkedIn Anaïs Rigot

Aujourd'hui, Anaïs publie environ deux fois par semaine, avec un ton authentique qui fonctionne déjà bien : ses posts storytelling tournent autour de 80 réactions. En parallèle, elle anime un Instagram de 20 000+ abonnés qui cartonne. La matière et le réflexe de publier sont déjà là.

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Bâtir la stratégie complète que 95% des profils n'ont pas

Sur LinkedIn, une stratégie qui tient la route repose sur quatre piliers : le positionnement du profil, la création de contenu, la routine d'engagement et les messages qui convertissent. Ce qu'on observe chez les profils qu'on accompagne, c'est qu'à peine 5% activent les quatre en même temps.

Bonne nouvelle : Anaïs en coche déjà deux. Un positionnement authentique, et un engagement qui répond bien. Le plus exigeant est souvent là, et il est déjà en place.

Profil et activité LinkedIn d'Anaïs Rigot

Le terrain à privilégier se confirme dans les chiffres. Les profils personnels affichent un taux d'engagement de 2,60%, contre 1,74% pour les pages entreprise (Metricool, 2026). Concrètement, les gens veulent du visage et de l'histoire. C'est là qu'il y a tout à gagner à concentrer l'énergie.

Là où il reste de la marge à aller chercher, c'est sur les deux piliers du dessus : une routine d'engagement régulière, et des messages qui ouvrent de vraies conversations. Ce sont eux qui font passer un profil de « visible » à « qui ramène des opportunités ».

Profil + Contenu + Engagement + Conversion = la stratégie complète

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Faire travailler le contenu déjà créé une deuxième fois

Anaïs a déjà une mine d'or sous la main : son Instagram à 20 000+ abonnés, son site, ses soirées, ses retours participants. Le réflexe à prendre, c'est de mettre en place un process avec un outil comme Claude pour transformer cette matière en posts LinkedIn, sans repartir de zéro à chaque fois.

Le truc, c'est de viser trois objectifs de contenu, pas un seul :

La réassurance : montrer les soirées, les visages, les personnalités présentes. Celui qui découvre le profil voit tout de suite que c'est concret et vivant.
Le personal branding : raconter l'histoire derrière CinéTalks, les coulisses, le pourquoi du projet. C'est ce qui crée l'attachement.
L'expertise : parler cinéma, actualité du secteur, conseils pour percer dans ce milieu. C'est ce qui installe l'autorité.

Et ce troisième angle pèse lourd quand on vise les gros acteurs du secteur. 75% des décideurs B2B disent qu'un contenu expert les a poussés à se renseigner sur une offre qu'ils n'envisageaient pas (Edelman x LinkedIn, 2024). En clair, le bon post fait venir des gens qu'aucun message à froid n'aurait touchés.

L'idée derrière ? Ne plus jamais sécher devant la page blanche. Un système qui pioche dans l'existant, qui décline, qui réadapte le ton pour LinkedIn. La régularité devient simple quand la matière est déjà là.

1 contenu déjà créé = 3 posts LinkedIn

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Transformer la communauté en moteur de visibilité

Le vrai actif d'Anaïs, ce n'est pas un post. C'est une communauté de gens impliqués, qui viennent aux soirées, qui partagent, qui se reconnaissent dans le projet. Et une communauté engagée, sur LinkedIn, ça vaut de l'or : c'est elle qui déclenche la mécanique de visibilité dès les premières minutes d'un post.

Concrètement, la piste qui fonctionne fort, c'est de penser multicanal. Chaque canal joue un rôle précis :

Un espace communautaire à animer (WhatsApp ou Discord) pour fédérer le noyau dur et garder le lien entre deux soirées.
Instagram, déjà puissant, pour aller chercher la visibilité et ramener du monde.
LinkedIn, pour installer l'autorité et la crédibilité auprès des décideurs du secteur.

Ce qui marche, c'est de faire circuler les gens d'un canal à l'autre. La communauté qu'on anime ailleurs vient soutenir les posts LinkedIn, commenter, relayer. Et plus un post démarre vite, plus l'algorithme le pousse loin. Un cercle qui s'auto-alimente.

Ce qu'on voit tout le temps chez les fondateurs qui ont une vraie communauté : ils n'ont pas besoin de crier plus fort, juste de mieux orchestrer ce qu'ils ont déjà. CinéTalks est exactement dans ce cas.

Une communauté qu'on anime quelque part devient une audience qu'on active partout.