Coach pour entrepreneurs atypiques Stellie Geron
Prendre sa place de créatrice, avec une voix qui lui appartient. Coach en santé mentale et transformation pour entrepreneurs atypiques, avec interventions en entreprise.
Un peu de contexte
L'entreprise Coach pour entrepreneurs atypiques Stellie accompagne les entrepreneurs hypersensibles, atypiques et multipotentiels à construire un business aligné avec qui ils sont, sans se trahir ni s'épuiser. Son truc à elle, c'est de relier le développement personnel et le business : aller chercher dans les croyances, les émotions et les blocages pour débloquer ce qui empêche vraiment d'avancer.
Son LinkedIn Stellie Geron La base est déjà là, et elle est solide. Stellie a un positionnement clair, un vécu qui touche, et elle sait raconter son histoire d'une façon qui crée du lien. On sent déjà une vraie légitimité sur son sujet, et son contenu personnel accroche l'attention. L'idée n'est pas de repartir de zéro, mais de mieux faire travailler ce qui existe déjà pour en faire un vrai actif business.
Reprendre la main sur chaque post pour exister comme créatrice
Il y a une action toute simple à mettre en place dès maintenant, et qui change beaucoup de choses : arrêter de repartager les posts tels quels. Quand on repartage un contenu qui parle de soi ou d'un partenaire, le post arrive avec la tête de quelqu'un d'autre, et ça dilue à la fois le propos et la perception qu'on a de Stellie comme créatrice.
La piste qui fonctionne bien mieux : réécrire le contenu à sa façon. Concrètement, quand un partenaire comme Formation VR publie sur leur collaboration, plutôt que de cliquer sur "republier", Stellie reprend l'info et la raconte avec ses mots, son angle, son vécu, en mentionnant le partenaire et en réutilisant le visuel si possible.
Ça fait une différence énorme sur trois plans :
- Le post porte sa voix, pas celle d'un autre, donc il renforce son image de marque au lieu de la brouiller.
- L'algorithme pousse mieux un contenu original qu'un simple partage.
- La mention du partenaire reste, donc le lien business est préservé, mais c'est elle qui est au centre.
C'est la petite victoire à tester dès le prochain partenariat : même info, mais réécrite. Et derrière, tout un savoir-faire se construit sur la régularité et la variété des angles.
Ajouter des posts expertise pour convertir, pas juste être vue
Aujourd'hui Stellie fait beaucoup de personal branding, et ça marche : on la voit passer, ses posts personnels touchent, ils créent de l'attachement. C'est exactement ce qu'il faut pour la visibilité et la notoriété.
Ce qui peut venir renforcer cette base, c'est une autre famille de contenus : les posts expertise. Le truc c'est que le personal branding attire, mais c'est souvent l'expertise qui déclenche la conversion. Le prospect a besoin de se dire "cette personne sait vraiment de quoi elle parle, elle peut m'aider concrètement".
Et sur un domaine comme la santé mentale et la gestion des émotions, il y a une matière énorme à exploiter, avec plein de formats à faire vivre :
- Le carousel pour dérouler un mécanisme (comment le cerveau fabrique une croyance limitante, par exemple).
- L'infographie pour rendre visible un concept de neurosciences.
- Le post pivot qui part d'une situation vécue en atelier pour arriver à un enseignement.
L'enjeu, c'est de donner de vrais conseils à valeur ajoutée, le genre qu'on ne peut pas juste sortir d'une requête IA. Ceux qui mixent branding et expertise ont un profil qui travaille pour eux même quand ils dorment. C'est là que se joue le passage du "on te connaît" au "on te fait confiance".
Marier inbound et outbound pour un vrai tunnel qui convertit
Le dernier levier, c'est celui qui fait passer LinkedIn de "vitrine" à "canal business". Tu peux faire tout le contenu du monde, si personne ne va chercher activement les bonnes personnes au bon moment, ça reste de la visibilité qui ne convertit pas. La vraie mécanique, c'est le mariage de l'inbound et de l'outbound.
D'ailleurs, voici le profil Instagram de Stellie, où elle est déjà bien active :
Et justement, on peut l'intégrer dans une vraie stratégie inbound qui mélange LinkedIn et Instagram, chaque canal nourrissant l'autre au lieu de vivre dans son coin.
L'inbound, c'est le contenu qui attire et qui fait que, quand Stellie contacte quelqu'un, cette personne l'a déjà croisée plusieurs fois et la prend au sérieux. L'outbound, c'est aller chercher directement les bonnes personnes, les entreprises et les entrepreneurs qui ont un vrai besoin sur la santé mentale.
Le truc, c'est que ces deux mouvements ne valent presque rien pris séparément. C'est leur cohérence et leur régularité qui font le résultat, et faire tenir ce système ensemble, dans la durée, c'est justement là que se trouve tout le savoir-faire.
Pour que ça tienne, on s'appuie sur les quatre piliers : le profil, le contenu, la routine d'engagement et la messagerie. Sur les 100 dirigeants qu'on accompagne chez Fastter, tous ceux qui appliquent ces quatre leviers ont forcément des résultats, que ce soit des clients, des associés, des collaborateurs. Ce n'est pas magique, c'est mécanique, mais ça se travaille.
Les résultats atteignables en 6 mois sur le profil de Stellie
- 1 à 2
demandes qualifiées par mois d'ici six mois
- +3 000
abonnés
- 7 000
impressions moyennes par post
Envie du même regard
sur votre profil ?
On regarde votre positionnement, votre contenu et votre façon de prospecter, et on vous dit ce qu'il y a à aller chercher.
